Какими правами обладает работник, если работодатель не выплачивает задолженную зарплату?
опубликован 10.07.2010, 19:52
Отработала три месяча зарплату не заплатили. Могу ли я по истечению 15 месяцев с момента увольнения подать на работодателя в суд или прокуратуру на возмещения моей зарплаты и морального вреда.
Здравствуйте Татьяна.
Подать иск в суд или заявление в прокуратуру можете.
Но результат для вас окажется скорее всего отрицательным.
Суд откажет сылаясь на пропуск срока на обращение в суд:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
А прокурор только погрозит пальчиком Р-телю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Задержка зарплаты на 7 месяцев - Вопросы о возмещении морального ущерба и кредитной карты
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Как получить полностью обещанную зарплату при увольнении - советы и возможность подачи искового заявления в суд
Пункты, относящиеся к моральному вреду в иске о выплате задолженности по зарплате
Несоблюдение расчета отпускной зарплаты - может ли работодатель полностью вычесть ее?
Неуплата части зарплаты после увольнения - возможно ли взыскать через суд?
Если работодатель не платит зарплату 2 месяца, какие предпринять действия и можно ли подать иск о возмещении морального вреда?
Как и когда подать исковое заявление против работодателя из-за задолженности по зарплате и на возмещение морального вреда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут