Является ли правомерным высчитывание з/п за принудительное обучение работника - обязанности работодателя или работника?
Вопрос №10647739
из г. Красноярск
опубликован 26.05.2016, 05:44
опубликован 26.05.2016, 05:44
Скажите имеет ли право работодатель высчитывать из з/платы за принудительное обучение работника, на которое я бы не пошла по личной инициативе, или он должен сам оплатить обучение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нужно читать трудовой договор, обычно работодатель оплачивает
26.05.2016, 05:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Обязан ли работодатель оплатить обучение и может ли он уволить работника за отсутствие обучения
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Имеет ли право работодатель при увольнении высчитывать затраты потраченные на работника (обучение или командировке)
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут