Обязан ли работодатель оплатить обучение и может ли он уволить работника за отсутствие обучения
Вопрос №4366872
из г. Владивосток
опубликован 10.07.2014, 13:19
опубликован 10.07.2014, 13:19
Может ли работодатель своего работника, направить на обучение принудительно, за счет работника. Разве не должен оплатить обучение работодатель? И может ли работодатель уволить работника не прошедшего обучение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ от отработки после целевого обучения - последствия для работодателя и работника, кто возместит затраты?
Возможно ли для работников в сфере здравоохранения заключать соглашения о обучении за счет средств работодателя
Обучение за счет работодателя - декретный отпуск и возмещение затрат при расторжении трудового договора.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможно ли уволить работника по истечении испытательного срока в случае беременности?
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отчисление по причине неуспеваемости во время профессионального обучения
Правомерность пункта трудового договора обязанности работника отработать в ООО после обучения
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут