Оформление сотрудника на другую должность в организации во время отпуска
Вопрос №10652321
из г. Красноселькуп
опубликован 26.05.2016, 15:44
опубликован 26.05.2016, 15:44
Сотрудник уходит в очередной отпуск (должность инструктор) и его хотят взять по срочному договору и.о.директора. Как оформить и вообще можно сотрудника в период его отпуска оформить на другую должность в этой же организации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
......................................................................................
29.05.2016, 10:36
Задать вопрос юристу
Во время своего отпуска работник имеет права делать то, что ему нравится. хочет работать - может работать.
С его согласия работнику может быть поручена работа по исполнению обязанностей руководителя. Оформляется это не заключением срочного договора, а приказом и заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.
29.05.2016, 10:42
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Добрый день! нет, в период отпуска нельзя
27.05.2016, 07:29
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Похожие вопросы
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Но в этот же период уходит другая сотрудница (2) в декретный отпуск.
В организации работают сотрудники Н и М. Сотрудник М уходит в декретный отпуск.
Возможно ли устроиться на срочный договор во время ежегодного отпуска сотрудника для замещения другого сотрудника в командировке?
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Перевод сотрудника А на должность сотрудника С без процедуры увольнения/приема - возможно ли это?
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут