Я проработала в организации ровно 3 месяца, уволена по собственному желанию.
опубликован 12.07.2010, 17:11
Я проработала в организации ровно 3 месяца, уволена по собственному желанию. Произведя со мной окончательный расчет, отказали в выплате отпускных (отпуск я не брала), сославшись на то, что я проработала у них меньше полугода. Законно ли это?
Здравствуйте, Ирина!
При окончательном расчете Вам должны были выплатить компенсацию за 7 дней отпуска.
С уважением Любовь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Действия работодателя законны, право на получение первого отпуска возникает у работника после 6 месяцев работы.
Абсолютно незаконно. Обязаны выплатить исходя из фактически проработанного времени.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплата выходного пособия при самостоятельном уходе после проработки года
Работник самовольно уволился и скрывается - возможно ли открыть ему сбаркнижку на предъявителя и перечислить окончательный расчет?
При расчете оказалось, что я еще и должен организации некоторую сумму (за отпускные).
Вопросы отпускных и расчета после увольнения через 3 месяца работы
Нарушение трудового законодательства - отказ в выплате заработной платы и отпускных - как правильно действовать?
В каком размере обязаны мне выплатить деньги за задержку окончательного расчета?
Расчет зарплаты и отпускных - что ожидать в сложившейся ситуации в связи с увольнением по собственному желанию
Отказываются выплатить расчет уже 2 месяца после увольнения - законно ли это?
Как получить окончательный расчет при увольнении после 9 месяцев работы без отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут