Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Смурага Георгий Андреевич

Задано вопросов 60, из них VIP - 1

Санкт-Петербург, 26.05.2016, 20:53

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМогут ли руководители удерживать работника, желающего уволиться, до окончания контракта?

Вопрос №10654635 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.05.2016, 20:53

Оксана. Здравствуйте! У меня заключен трудовой договор (контракт) сроком на 1 год (до марта 2017) На данный момент я хочу уволится. Но руководители ответили на мое заявление об увольнении, что будите работать пока не закончится ваш контракт. Либо сказали еще нужно отрабатывать три месяца, тогда уволим. Правы ли они? Могут ли меня удерживать на работе, если я хочу уволится (прервать свой договор, по собственному желанию).

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте!

Можете уволиться, предупредив за 2 недели о своем увольнении.

26.05.2016, 20:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Смурага Георгий Андреевич

Автор вопроса

1 отзыв

А на какие статьи тк рф можно ссылаться, если они не захотят увольнять?

26.05.2016, 21:31

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Требование отрабатывать три месяца - вообще абсолютно незаконное.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

26.05.2016, 21:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМогут ли руководители удерживать работника, желающего уволиться, до окончания контракта?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы