Как правильно сделать в записи в трудовой книжке об ИП и занимаемых должностях на предприятиях?

Вопрос №1065783 из г. Строитель
опубликован 13.07.2010, 11:04

Мария Владимировна! Вновь нужна Ваша помощь. Директор одновременно является: ИП, директор Фирмы, генеральный директор Управления, с разными датами образования предприятий. Имеются решения о создании предприятий, приказы о вступлении в должность. Как правильно сделать в записи в трудовой книжке об ИП и занимаемых должностях на предприятиях? Предприятия действующие.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.9 104 отзыва

В трудовую книжку вносится запись по основному месту работы, такая может быть только одна - в которой он зачислен как штатный работник по основному месту работы. Все остальные - или по-совместительству или по договору гражданско-правового характера (подряда, например). В трудовую книжку по желанию работника может быть внесена и работа по-совместительству ( по гражданско-правовому договору - не может, т.к. это деятельность по хозяйственным договорам в соответствии с ГК РФ, а в трудовую книжку вносится только деятельность, регулируемая ТК РФ). Такие виды работ перечислены в ТК РФ. Если по времени вначале была одна работа, а остальные появились позже, из которых какая-то стала основной (а не первая), то лучше записать, что с этой работы работник переведен на другую работу в другой организации по основному месту. И сделать запись, что по первой работе работник переведен на работу по-совместительству в той же должности.

13.07.2010, 17:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 463 Поиск Регистрация