Могу ли я уволиться без отработки, если была переведена на другое место работы и отработала всего 1,5 месяца?

Вопрос №10662052 из г. Ярославль
опубликован 27.05.2016, 19:04

На работе был выбор сокращение или перевод на другое место работы на других условиях и с другим графиком. Я согласилась, но сейчас ввнуждина по личным причинам уволиться. Могу ли я уволится без отработки? Ведь фактически это другое место работы где я еще только отработала 1,5 месяца. В самой организации я уже работаю пять лет.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Eлена

Юрист Ярославль

0 отзывов

Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком.Могули я находясь на болюничном с ребенком написать заявление на уволюнение и будут ли эти дни считаться днями отработки.спасибо

27.05.2016, 23:38

Задать вопрос юристу

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзыва

См. ответ выше.

27.05.2016, 23:39

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте! Написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном, можете. Эти дни будут считаться днями отработки.

27.05.2016, 23:40

Спросить юриста

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Отработка предусматривается по решению руководителя, если это не предусмотрено условиями договора. В силу Закона Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до прекращения работы. Если все же заставят отрабатывать можно немного поболеть.

27.05.2016, 19:06

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Eлена

Автор вопроса

0 отзывов

Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком,могули я находясь на больничном с ребенком написать заявление на увольнение и будут ли эти дни считаться днями отработки?

27.05.2016, 22:55

Спросить юриста