Могу ли я уволиться без отработки, если была переведена на другое место работы и отработала всего 1,5 месяца?
опубликован 27.05.2016, 19:04
На работе был выбор сокращение или перевод на другое место работы на других условиях и с другим графиком. Я согласилась, но сейчас ввнуждина по личным причинам уволиться. Могу ли я уволится без отработки? Ведь фактически это другое место работы где я еще только отработала 1,5 месяца. В самой организации я уже работаю пять лет.
Отработка предусматривается по решению руководителя, если это не предусмотрено условиями договора. В силу Закона Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до прекращения работы. Если все же заставят отрабатывать можно немного поболеть.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком,могули я находясь на больничном с ребенком написать заявление на увольнение и будут ли эти дни считаться днями отработки?
Можете написать. Будут считаться.
Еще вопросик.На данный момент я на больничном по уходу за ребенком.Могули я находясь на болюничном с ребенком написать заявление на уволюнение и будут ли эти дни считаться днями отработки.спасибо
См. ответ выше.
Здравствуйте! Написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном, можете. Эти дни будут считаться днями отработки.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как уволиться с предыдущей работы без отработки и влияния на новую стажировку?
Возможно ли уволиться без отработки в течение испытательного срока, если работа не устраивает и есть дети до 14 лет?
Условия перевода в другую организацию не устраивают - можно ли уволиться без отработки 2 недель?
Как уволиться со старой работы без отработки в один день?
Возможно ли уволиться без отработки при смене работы после декретного отпуска?
Можно ли изменить работу при заключенном соцконтракте на поиск работы?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Раздумья о будущем на работе - отказаться от перевода или риск увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут