Добрый вечер. Сколько времени осталось до конца отпуска? Вы можете написать заявление об увольнении уже сейчас, плюс попытаться взять отпуск за свой счёт. Ну и на крайний случай уйти на больничный.

27.11.2019, 17:51

Я ещё не писала заявление об увольнение, сказала начальству как 2 дня назад, отпуск заканчивается через 2 дня, сказали что моя трудовая книжка придет аж через 4 недели, в последний момент согласившись с тем что я уйду без отработки, но я боюсь это умолчание о том, что потом окажется увольнение из-за прогулов, по поводу больничного, у меня и вправду есть проблемы со здоровьем, поможет ли справка?) Спасибо вам за время и ответ что вы мне дали))

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, перепутала с отзывом, и отправила туда, в двух словах, справка поможет ли? И могут ли без моего ведома уволить за прогулы, сказав что по общему согласию и все нормально...?! Подозрения потому что сказали что моя трудовая мне будет возвращаться около 3-4 недель...

27.11.2019, 18:05

Спросить юриста

Соколова Тамара Александровна

Юрист из города Брянск, стаж 12 лет

4.7 59 отзывов

Нет, за прогулы уволить не могут. Они должны у вас попросить объяснения, где вы и укажите о наличии справки. А заявление об увольнении пишите уже сегодня. Можно отбить телеграмму, правда сегодня они ее врядли получает.

27.11.2019, 18:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 398 отзывов

Добрый день, по закону вас должны обеспечить расчетом и выдачей трудовой книжки в последний рабочий день перед непосредственным увольнением. Трудовую книжку не законно удерживать более 14 дней с момента написания заявления об увольнении. Решайте нужна ли вам новая/ старая работа и делайте шаги в виде написания заявления или отказа от этого. Смена работы всегда связана с рисками.

27.11.2019, 18:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с предыдущей работы без отработки и влияния на новую стажировку?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы