Могу ли я сохранить за собой рабочее место или же в связи с истечением срока договора меня освободят от работы.

Вопрос №106648 из г. Баку
опубликован 21.08.2003, 16:03

Помогите мне пожалуйста. Я работаю в частной Авиакомпании. Со мной был заключен срочный договор сроком на 1 год 18 сентября 2003 года срок договора истекает, но дело в том что я беременна и 10 сентября 2003 года должна выйти в дектретный отпуск. Могу ли я сохранить за собой рабочее место или же в связи с истечением срока договора меня освободят от работы. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 16 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Бакирова Евгения Валерьевна

Юрист

из города Пермь, стаж 2 годa

5.0 27 отзывов

Уважаемая АУКА! В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Удачи!

22.08.2003, 09:02

Уважаемая Евгения Валерьевна большое Вам спасибо за скорый ответ. Творческих Вам успехов.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я сохранить за собой рабочее место или же в связи с истечением срока договора меня освободят от работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Баку - онлайн услуги юристов