Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 7, из них VIP - 5
Мурманск, 14.07.2010, 23:31

Военнослужащему грозит увольнение после ДТП - законно ли это в данном случае?

Вопрос №1066961 из г. Североморск
опубликован 14.07.2010, 23:31
У моего мужа (он военнослужащий) сложилась сложная ситуация. На свой день рождения 30 июня 2010 года он с тремя друзьями поехал на своей машине на природу, намереваясь остаться там на ночь. Там он успел выпить только стакан пива. Во время отдыха с одним из друзей произошёл несчастный случай - он поскользнулся и очень сильно повредил о камень спину. Было очевидно, что необходима медицинская помощь. Т.к. телефонная связь в данном месте отсутствовала, а также то, что все сильно испугались, муж решил сам отвезти друга в больницу. Во время езды по галечной дороге колесо машины попало в яму, и её занесло. К счастью, никто не пострадал, но кто-то из проезжающих машин вызвал скорую помощь и ГИБДД. Мужа и его друга доставили в больницу. У мужа в крови обнаружили 0,3 промили алкоголя, но другие признаки алкогольного опьянения отсутствовали, что и было занесено в протокол. Также в протокол было занесено то, что все, кто находился в машине в момент ДТП, претензий к мужу не имеют. Суд состоялся 9 июля, и вынес обвинительный приговор с лишением прав на 1,5 года. При разъяснении приговора судья пояснил, что муж ни в коем случае не должен был садиться за руль, а следовало искать место, откуда можно было по мобильному телефону вызвать скорую помощь. Командир части, где служит муж, сказал, что ему следует готовиться к увольнению, т.к. существует директива Командующего Северным Флотом, что за любое ДТП, произошедшее по вине военнослужащего, следует автоматическое увольнение. Мой вопрос в том, законно ли будет увольнение со службы в данных обстоятельствах? По службе муж характеризуется исключительно положительно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина Алексеевна.

Извините, но предыдущий ответ не правильный и ни очём. Причём тут нормы ТК РФ? Прохождение службы военнослужащими нормами Трудового кодекса не регулируеутся.

К сожалению, увольнение вашего мужа ВОЗМОЖНО по "несоблюдению условий контракта" (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 ФЗ "О воинскй обязанности и военной службе" -

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, МОЖЕТ быть досрочно уволен с военной службы:

а) ...

б) ....

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Коротко основания:

- Статья 69 Устава ВС ВС РФ. Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление в нетрезвом виде на службе и в общественных местах является ГРУБЫМ дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

- Дисциплинарный Устав ВС РФ.

ст. 99. Дисциплинарное взыскание - досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта - применяется в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, за невыполнение им условий контракта и исполняется без его согласия.

УВС

ст. 27. К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, то есть за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности.

Таким образом, ваше увольнение полностью зависит от волеизъявления командования.

Извините за отрицательный ответ, но к этому надо быть готовыми.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.07.2010, 03:40
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Директива не может противоречить либо иметь приоритет ФЗ и Тк РФ. Что значит готовиться к увольнению ? Какие основания увольнения ? Ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на формулировку "по собственному желанию".!!

15.07.2010, 00:09

Хотелось бы дополнить, что увольнение вашего мужа по "несоблюдению условий контракта" будет неправомерным, даже ссылаясь на положения ДУ ВС РФ. Увольнение по данной статье возможно при СУЩЕСТВЕННОМ нарушении условий контракта, а в вашем случае нельзя назвать нарушением условий контракта. Поэтому готовьтесь к суду и обжалуйте решение командования о наказании и затем увольнении в суде.

17.07.2010, 13:45

Юридические услуги в Североморск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских