Что я беременна начальство еще не знает и думаю их это не обрадует, мне все же лучше сообщить им?
опубликован 15.07.2010, 18:42
У нас в организации планируется сокращение. Слышала, что беременных нельзя сокращать. Я беременна, но у меня маленький срок (3 недели). Беременных вообще нельзя сокращать или только с определенного срока беременности? Что я беременна начальство еще не знает и думаю их это не обрадует, мне все же лучше сообщить им?
Заранее спасибо.
Беременных нельзя сокращать уже на следующий день после того, как врачи установили факт беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Вообще нельзя сокращать. На данный момент лучше всего сообщить в письменном виде предоставив справку о беременности под расписку на копии. Дело в том,что умышленное сокрытие факта беременности может быть признано злоупотреблением правом и сыграть в дальнейшем против Вас. В восторге они будут или нет - это уже их проблемы, но с другой стороны это рано или поздно всё равно вскроется.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Слышала, что беременных не имеют права лишать работы.
Работа и беременность
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.
Как сообщить о беременности работодателю при планируемом сокращении штата?
Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.
Конторы в нашем городе, работают под покровительством Московской конторы.
Информация о рабочем времени и больничных для беременных работниц в офисе
Оплата больничного и льготы для беременных - размеры и подтверждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут