
Как получить компенсацию за пропущенные учебные отпуска и неоплаченные переработки - советы и рекомендации
опубликован 30.05.2016, 10:29
Я 3 года работаю в ООО. Все эти 3 года учусь на заочном отделении государственного ВУЗА у которого есть лицензии и все необходимые документы. 6.06.2016 будет моя последняя рабочая смена в связи с увольнением по собственному желанию. Увольняться пришлось, так как меня не отпустили в учебный отпуск, и руководство сказало, что решение данного вопроса только увольнением. И все эти 3 года в учебные отпуска меня не отпускали. Приходилось сессии закрывать отпусками за свой счет либо ежегодными отпусками (28 дней).
График работы по договору – гибкий. Работала все три года сутки/трое. Нередко работала сутки через сутки, или через двое, так как не хватало персонала – текучка. За три года таких дополнительных смен набралось много. Насколько я знаю, они должны оплачиваться в двойном размере?
Вопрос: Хочу составить претензию в трудовой инспекции, но не знаю, могу ли я взыскать с работодателя все пропущенные учебные отпуска за все 3 года, я ведь не всегда предоставляла справку вызов, иногда просто получала устный отказ.
Вопрос 2: Я не помню точно, когда, и сколько я переработала, а графики мне не дают. Как составить претензию?
Добрый день. В суде обжалуйте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
