Какие основания для увольнения в случае сокращения и нарушения обязанностей после 10 лет работы?
Вопрос №1067828
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.07.2010, 22:51
опубликован 15.07.2010, 22:51
Меня хотят уволить. Какие основания нужны, для того что бы уволить человека? В чем меня могут поймать?
Я отработал 10 лет. Сейчас грядет сокращение. Меня поймали на нарушении обязанностей и заставили написать объяснительную. Достаточно ли это для увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основания для увольнения работника по инициативе работодателя исчерпывающим образом перечислены в ст. 81 Трудового кодекса РФ. Вы можете и сами почитать внимательно данную норму, там все сказано.
Что касается нарушения обязанностей и объяснительной, то для ответа необходимо знать - что именно произошло, какие конкретно обязанности Вы нарушили (или якобы нарушили), есть ли у Вас подписанная Вами должностная инструкция, трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка и иные обстоятельства. Пока что исчерпывающе ответить на Ваш вопрос нереально.
15.07.2010, 23:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить, на каком основании, и как я могу добиться увольнения по сокращению штата?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Юридические последствия для работодателя при увольнении работника без объяснительной в связи с нарушением режима работы
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Грядущее сокращение полка в МВД - Сотрудникам потребовалось написать рапорт на увольнение по сокращению
Можно ли уволить раньше указанной даты по сокращению штата и как это отразится на записи в трудовой книжке?
Ожидается сокращение штата в организации - масштабы, процедура и сроки
Возможное увольнение из-за отсутствия соответствующего образования - процедуры и возможности
Могут ли уволить сотрудника, пойманного в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте без медицинского освидетельствования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут