Может и имеет ли право работодатель следить за перемещениями сотрудника по ЛИЧНОМУ телефону?
опубликован 30.05.2016, 12:49
Может и имеет ли право работодатель следить за перемещениями сотрудника по ЛИЧНОМУ телефону?
Здравствуйте! Нет
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
не имеет такого права.
Здравствуйте! Слежка (наблюдение, анализ перемещений) не возбраняется, незаконным является только вмешательство в личную жизнь и нарушение неприкосновенности частной жизни (ст.
Дмитрий добрый день. Из вопроса не понятно, что Вы хотите: получить справочную информацию или прекратить наблюдение со стороны работодателя? Устроены официально? Что записано в трудовом договоре?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Право работодателя отслеживать перемещения регионального менеджера при работе из дома
За что работодатель имеет право оштрафовать сотрудника
Правомерность использования трекера для отслеживания работы регионального менеджера в режиме хоум офиса
Юридическая сторона - Возможно ли установить видеокамеру с аудиозаписью на рабочем месте охранника?
Право работодателя на контроль - видеокамеры, браслеты, чтение переписки сотрудников
Работодатель следит за местоположением сотрудника, через мобильные телефоны. Законно ли это?
Оштрафование сотрудника за личный звонок со служебного телефона - правовые аспекты.
В Трудовом договоре сотрудника занимающего должность написано, что это постоянная работа без испытательного срока.
Работодатель грозится подать заявление в полицию о краже денег, но доказательств нет - что грозит сотруднику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут