Как получить максимальную компенсацию при сокращении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - способы и условия

Вопрос №10681210 из г. Оренбург
опубликован 30.05.2016, 16:24

Как получить максимальную компенсацию, если меня сократили в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каковы мои действия? Сокращают в связи с ликвидацией, уведомление подписала. В уведомлении написано что работодатель обязан мне выплатить 2 сред. З/п в случае, если не буду трудоустроена и третью з/п по решению службы занятости. Также сейчас я должна подать документы в соц защиту для выплаты мне декретных. Одним из пунктов в перечне документов для них является справка с службы занятости о том, что я не стою на учете. Значит ли это что я не смогу получить компенсацию за второй месяц? Или не обязательно быть на учете чтобы получить компенсацию за второй месяц?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104860 отзывов

Для получения компенсации за второй месяц не обязательно находиться на учете в центре занятости.

30.05.2016, 16:35

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

---никакой максимальной компенсации вы не получите. т.к. только при ликвидации предприятия вас имеют право уволить в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Всё остальное вы верно понимаете.

30.05.2016, 16:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить максимальную компенсацию при сокращении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - способы и условия

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы