Рискуя обвинением в мошенничестве, что делать с долгом при банкротстве?
опубликован 30.05.2016, 16:32
Здравствуйте!
Работодатель вправе подать такое заявление в полицию. Однако, будет отказной материал - за отсутствием состава преступления.
Угрозы работодателя безосновательны.
По логике работодателя мошенничеством можно признать и ваши кредитные обязательства перед банками.
В настоящее время Вы попали в сложную жизненную ситуацию. Не имеете возможности оплатить все Ваши обязательства. Процедура банкротства для того и предусмотрена, что бы требования кредиторов могли быть удовлетворены в порядке очередности. Т.е. Вы не отказываетесь платить, но не имеете в настоящее время такой возможности. При таких обстоятельствах говорить о мошенничестве - нет оснований.
Обратите внимание - не имеете возможности платить (из Вашего вопроса можно предположить, что такая возможность есть "Может сделать несколько платежей...")
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Оплачивать ежемесячные платежи я на данный момент не могу, просто я подумал, что 2-3 частичных платежа будут моим доказательством того, что я не уклоняюсь от своих обязанностей. На данный момент я состою на бирже труда. 4 тыс. в месяц - весь мой доход.
То что вы подали данное соглашение в суд, на приобщении его на банкротство уже свидетельствует о том, что Вы не уклоняетесь от своих обязательств по оплате.
Если рассуждать как Вы указали ("...я подумал, что 2-3 частичных платежа будут моим доказательством того, что я не уклоняюсь от своих обязанностей..."), то Вам необходимо сделать 2-3 частных платежа и по кредитным обязательствам 
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить задолженность по зарплате наследникам работника банкротного предприятия?
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Возможные притензии в отношении бывшего руководителя предприятия при банкротстве и несостоятельности
Руководство предприятия в сложной ситуации банкротства погашало задолженность по зарплате в порядке живой очереди
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты на предприятии - опыт банкротства и отсутствие ответственности руководства
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут