Мой рабочий день составляет 5 часов 48 минут могу ли я работать без обеденного перерыва.
опубликован 30.05.2016, 21:07
Мой рабочий день составляет 5 часов 48 минут могу ли я работать без обеденного перерыва.
Здравствуйте!
не можете .
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
К рубрикамК оглавлениюК главе 18
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Рабочее время в детском саду - перерыв на обед и возможность отказа от него
Вопрос о возможности изменения длительности обеденного перерыва в трудовом кодексе.
Возможно ли отказаться от перерыва на обед при 38,5-часовой рабочей неделе и какими положениями ТК это регулируется?
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Вопрос о дополнительных перерывах для одинокого библиотекаря с обеденным перерывом в 30 минут
Возможность составления расписания без обеденного времени для педагогов работающих сокращенный и полный рабочий день
Право руководства на перевод музыкального руководителя воспитателем без согласия - анализ ситуации и основные вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут