Имеет ли право рук-ль, ссылаясь на занятость или свое отсутствие на рабочем месте, затянуть выдачу документов?

Вопрос №1068503 из г. Тольятти
опубликован 17.07.2010, 11:10

В какой период рук-ль должен отдать документы и расчитать сотрудника, если тот увольняется по сокращению, находясь в отпуске, и последний день отпуска-19 июля? Имеет ли право рук-ль, ссылаясь на занятость или свое отсутствие на рабочем месте, затянуть выдачу документов?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хурчакова Наталья Александровна

Адвокат Москва, стаж 17 лет

4.9 149 отзывов

Ирина! это нарушение

ст.62 ТК РФ и п. 9 ст.80 ТК РФ подробно говорит о том ,что работодатель по письменому заялению работника в течение трех рабочих дней обязан выдать копии документов связанные с работой работника,а также завереные надлежащим образом .

Напишите заявление и отправьте его заказным письмом с уведомление.

Если не поможет пишите жалобу в прокуратуру.

18.07.2010, 10:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии с требованиями статей 84.1 и 140 Трудового кодекса Россиской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

19.07.2010, 03:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста