Незаконное увольнение и невыплата заработной платы - как защитить свои права в Муниципальном бюджетном предприятии

Я работаю в Муниципальном бюджетном предприятии. Последние 3 месяца на меня оказывалось давление со стороны работодателя - постоянно просили написать заявление об уходе по собственному желанию. Причины такого давления мне неизвестны. Все вопросы игнорируются. 18 мая я отпросился у своего начальства чтобы сходить в милицию так как на днях у меня на работе украли служебное удостоверение и деньги. Меня отпустили, и по прошествии пары часов я вернулся на рабочее место, камеры на предприятии меня зафиксировали. С 19 числа я приболел, о чем с утра же доложил своему начальству - мне сказали принести больничный лист. 27 числа я пришел на работу с больничным листом. Мне работу не предоставили - сказали сидеть ждать. Ждать чего - непонятно, никто ничего не объяснил. Спустя пару часов мне сказали переодеваться и покинуть территорию предприятия, сказали что это приказ директора. На мой вопрос в чем дело, мне ничего не ответили. Еще спустя полчаса сказали оставаться и ждать дальнейших указаний. И спустя еще час вызвали и попросили подписать заявление об увольнении - якобы 18 числа я не вернулся из милиции, т.е. прогулял работу. Я говорил, чтобы посмотрели камеры, и что мое увольнение незаконно. Меня слушать не стали и попросту выгнали. Сегодня уже 31 число и никакого расчета мне не выплатили, а ведь при увольнении в течении трех дней должны полностью расчитать. Что мне делать? Как добиться выплат? В трудовой инспекции сказали подавать в суд.