Не проводят передачу мат. ценностей перед моим увольнением - какой будет мой последний рабочий день?
опубликован 31.05.2016, 21:14
26 мая подала заявление на увольнение с 8 июня, т.к. являюсь материально-ответственным лицом. Приказом от 30 мая назначена комиссия на передачу мат. ценностей. Но руководство оттягивает начало инвентаризации. Какой день будет считаться моим последним рабочим днем, если до 8 июня они не смогут провести передачу мат. ценностей.
Здравствуйте. Если увольнение с 8 июня, то последним рабочим днем будет 8 июня.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Это не Ваша проблема, так и скажите работодателю, чтобы быстрее поторопился.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию
Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?
Вопросы о дате увольнения и участии в инвентаризации при увольнении по собственному желанию
Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?
Процесс инвентаризации при увольнении материально ответственного сотрудника с отсутствием на рабочем месте \nОсобенности
Работодатель не выплачивает заработную плату и не выдаёт трудовую книжку - что делать?
Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон
Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске
