Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Возможность отзыва заявления об увольнении по собственному желанию при сокращении должности

Вопрос №10694665 из г. Салехард
опубликован 01.06.2016, 01:59

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 31 мая и дату написаня тоже 31 мая. . моя должность с 1 июня сокращается. Могу ли я отозвать свое заявление? И каким образом?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Валентина!

Если Вы написали заявление 31 мая с просьбой уволить Вас 31 мая, то последним днем работы у Вас должно быть 31 мая. Это при условии, что работодатель согласен с этой датой увольнения. Он имеет право уволить Вас через две недели, считая с даты написания заявления.

Кстати, какую резолюцию наложил Ваш руководитель на Ваше заявление? Издал ли приказ об увольнении? Выдали ли Вам трудовую книжку?

Теперь о сокращении. Когда Вам вручили уведомление о сокращении Вашей должности?

Заявление Вы отозвать можете, написав опять же заявление об отзыве предыдущего заявления.

Не имея ответов на эти вопросы, сложно дать Вам профессиональный совет.

01.06.2016, 02:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

трудовую не получала, так как заявление писала в 17 часов. резолюцию директора не видела, с приказом об увольнении не ознакамливали. расчетные не получала. предупреждение получила как и положено за 2 мес. и с 29 мая я должна была бы быть сокращена.

01.06.2016, 02:26

Спросить юриста

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Так должность сокращается 01 июня или 29 мая?

Вы сами-то что хотите?

01.06.2016, 02:30

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

спасибо за уделенное внимание. завтра попробую отозвать свое заявление, если это возможно в моем случае.

01.06.2016, 02:37

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8924 отзывa

Да, закон позволяет отозвать Ваше заявление до истечения двухнедельного срока, если работодатель Вас уже не уволил 31 мая. Ст. 80 Трудового кодекса РФ.

01.06.2016, 02:40

Спросить юриста