Ознакомление с актом о не подписании рабочего графика - обязательность присутствия и подписи
Вопрос №10696481
из г. Краснодар
опубликован 01.06.2016, 10:13
опубликован 01.06.2016, 10:13
Я не подписала рабочий график, он был просто распечатан без печати и подписи, на меня составили акт о не подписании графика. Должны ли были меня ознакомить с ним или мое присутствие и подпись не требуется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работники должны быть ознакомлены под роспись с утвержденным графиком сменности не менее чем за месяц до введения его в действие (ч. 4 ст. 103 ТК РФ). Если кто-то из работников отказывается от ознакомления, работодателю следует составить соответствующий акт.
01.06.2016, 10:19
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?
Об акте отказа от подписания графика - правомерность и необходимость ознакомления
На меня составили акт о не подписании графика, должны ли были меня ознакомить с ним или чтобы я расписалась, или нет?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Акт ущерба в офисе без нашего присутствия - имеет ли он юридическую силу?
Можно ли отказаться от подписание индивидуального годового графика работы?
Конфликт в графике работы - Кто отвечает за уведомление о изменениях и утверждение графика?
Принципиально ли подпись на печати или печать на подписи?
Вопрос о необходимости присутствия и подписи в акте ущерба при заливе офиса в многоквартирном доме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут