Руслан
28.03.2016, 15:22
Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем
Читать ответы (1)
Уволили работника в связи с уходом в армию, а его вернули с призывного по состоянию здоровья. Выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск 44 дня, так в прошлом году не был использован отпуск, можно ли оставить его на 28 дней в отпуске. Выплатили двухнедельное пособие, как быть.
Нет, нельзя. Отменяете приказ об увольнении . Отпуск вы ему уже оплатили (заменили его на денежную компенсацию). Теперь он должен работать и зарабатывать свой стаж, дающий право на отпуск снова. Зарплату за отработанный период выплатите за вычетом выходного пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 453 Поиск Регистрация