Мама решила уволиться во время отпуска, но заведующая отправила ее в отпуск без согласия - что делать и когда отдать трудовую книжку?
опубликован 02.06.2016, 04:48
Мама работала в саду во время пенсии, подошёл отпуск с 1 июня по 30 июня, но она решила уволиться не идя в отпуск. Написала заявление на увольнение, но заведующая без письменного согласия отправила ее в отпуск с последующим увольнением, заявление на увольнение она не подписала, мама через неделю собирается идти заново писать на увольнение там уже заведующая подпишет, а когда она должна отдать трудовую книжку она сказала маме что отдаст ей книжку после того как отпуск закончится т.е 30 июня это законно? Когда она обязана отдать трудовую?!
Трудовую книжку и полный расчет обязаны выдать в день увольнения. В Вашем случае днем увольнения будет последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Порядок оформления отпуска без оплаты и увольнения по собственному желанию - вопросы трудовой книжки
