Биробиджан, 02.06.2016, 08:56

Отсутствие доплаты за замещение должности директора - правомерно ли это?

Вопрос №10705338 из г. Биробиджан
опубликован 02.06.2016, 08:56
Помогите разобраться в вопросе. Я заместитель директора по ИКТ на 0,5 ставки. В моей должностной инструкции написано, что на время отсутствия директора я могу замещать его по приказу директора. Глава издал распоряжение, но доплаты никакой. Правомерно ли это? Помогите разобраться в этом вопросе.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга Владимировна г.Биробиджан !

Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ

Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

СОГЛАШЕНИЕ !!! об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ !!!

Удачи вам

02.06.2016, 08:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Если работа не предусмотрена трудовым договором, Вашими должностными обязанностями, требуйте доплаты.

02.06.2016, 08:57

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских