Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Елена

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 02.06.2016, 13:50

Как оформить трудовой договор с гражданами Киргизии (ЮЛ-ООО) - срочный или бессрочный? Как и где зарегистрировать по юр.адресу организации? Через сайт госуслуг или нужно лично пр

Вопрос №10707882 из г. Москва
опубликован 02.06.2016, 13:50

Берем на работу граждан Киргизии (ЮЛ-ООО). Какой договор лучше оформлять: срочный или бессрочный? И надо их зарегистрировать по юр.адресу организации. Что для этого нужно и куда подавать? ФМС упразднили, возможно ли через сайт госуслуг? Или надо документы везти? Работодатель должен сам все делать или можно собрать пакет документов и отправить этих граждан самостоятельно регистрироваться по адресу организации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

1 Обратите внимание, что для заключение срочного трудового договора необходимы условия, предусмотренные ст. 58, 59 ТК РФ.

2. По юр. адресу организации Вы можете зарегистрировать их только как "по месту пребывания" иностранных граждан. Но это не есть регистрация по месту жительства!

Регистрация по месту пребывания - процедура несложная. Все делается в почтовом отделении.

02.06.2016, 17:38

Спасибо, что бы я без Вас делал!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 59. Срочный трудовой договор

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53331 отзыв

Можете принять по срочному договору

УФМС если и упразднили, то это не значит, что они исчезли....

все работает в обычном режиме

Не надо никого никуда отправлять..работодатель все должен делать сам

02.06.2016, 14:10

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

что нужно для регистрации гражданина киргизии по юр.адресу организации?

02.06.2016, 16:58

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте!

Как и писал выше регистрация по месту жительства по юридическому адресу организации невозможна (см. ст. 14 ФЗ РФ от 18 июля 2006 г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»)

Для этого организации необходимо иметь как минимум помещения, которые будут признаны жилыми.

02.06.2016, 17:41

Спросить юриста