Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 02.06.2016, 22:47

Увольнение беременной сотрудницы после двух декретных отпусков - правомерное действие работодателя?

Вопрос №10712474 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.06.2016, 22:47
Работала по основному договору, как забеременела добровольно - принудительно перевели за декретную должность, заключив доп. Соглашение временно исполняющей обязанности к основному договору. Сижу уже во втором декрете и девушка выходит на работу, меня увольняют. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш перевод до выхода основного работника может быть только временным . При выходе на работу декретницы, работодатель обязан предоставить вам вашу прежнюю должность в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ . Увольнение будет незаконным. У вас бессрочный договор. Увольнение в связи с выходом основного работника предусмотрено только по срочному договору, который на время отсутствия и заключается . (Ст. 79 ТК РФ ).

02.06.2016, 23:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Правомерны ли действия работодателя?

Если у Вас основной договор бессрочный - Вас не могут уволить

..

Юристу надо видеть все Ваши договора воочию

02.06.2016, 22:49
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

скорее всего не должны уволить вас нужно смотреть все документы по данному делу

03.06.2016, 17:48
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских