Изменения в коллективном договоре - медработникам психоневрологического интерната предлагают худшие условия и психологическое давление. Какими правами и возможностями обладает коллектив?
опубликован 03.06.2016, 08:09
В новый коллективный договор администрация (психоневрологический интернат) внесла изменения: медработникам (средний и младший медперсонал, ,врачи) вместо 25%надбавки за особые условия труда будут платить 4%, дополнительный отпуск сокращают. Работаем с психически больными недееспособным пациентами, с лекарственными препаратами имеющими токсичное действие. Работа сменная. Коллектив отказывается подписывать. Со стороны руководства оказывается психологическое воздействие. Правомерным ли их действия. Что можно предпринять коллективу?
---Здравствуйте, вам приводят Колдоговор в соответствие с законом. имеете право отказаться от его подписания. т.к. новым Колдоговором не должны ухудшаться права работников только улучшаться. пишите жалобу в прокуратуру. Или в суд. Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Трудовой коллектив не согласен с удалением приложения о надбавке за стаж работы в коллективном договоре и проводит голосование
Введение коллективной материальной ответственности в организации
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Как защитить права коллектива, если руководитель отказывается подписывать коллективный договор?
Нарушение соглашения - работодатель самостоятельно продлевает договор с банком, вызывая недовольство коллектива
Действителен ли коллективный договор в случае выбытия одного из участников коллектива?
Как сменить начальника государственного учреждения, если коллектив едины в своем несогласии с его руководством?
Возможно ли подписывать человека, присоединившегося к коллективу после заключения договора о коллективной материальной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут