Задержка в утверждении приказа на отпуск - кто несет ответственность?
опубликован 03.06.2016, 10:14
Могут ли меня уволить,как за прогулы?приказ ведь не подписан,а я уже пол отпуска отгуляла,при этом после основного отпуска я сразу ухожу в декрет
за прогули и так далее должен быть составлен акт приказ выставлен и тд
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте! Вина работодателя
Что мне делать если выдали одну сумму отпускных,а в ведомости другая сумма,больше,чем я получила,стоит ли мне расписываться в приказе?
Здравствуйте! нет, нужно писать от подписи отказываюсь и указать причину. Сумму можно взыскать через суд
Евгения, полностью поддерживаю мнение Валерии Александровны. Можно взыскать в судебном порядке, и для профилактики обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Могут ли меня уволить,как за прогулы?приказ ведь не подписан,а я уже пол отпуска отгуляла,при этом после основного отпуска я сразу ухожу в декрет
за прогули и так далее должен быть составлен акт приказ выставлен и тд
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Отзыв приказа на отпуск при болезни - как правильно поступить?
Ситуация с отпуском и больничным по БиР - необходима справка о беременности?
Отзыв приказа об отпуске - куплены билеты и оплачена гостиница - что делать?
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Возможно ли получить отпускные и продолжать работу весь период отпуска в августе?
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Нужно ли отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении перед окончанием отпуска?
Проблема с оформлением отпуска - что делать, если не оформили приказ и не написано заявление
Не дали подписать приказ об отпуске и отправили в отпуск - Кто несет ответственность за задержку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут