Виктор
03.06.2016, 18:22
Директор может досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за 1 месяц.
Читать ответы (2)
Директор досрочно расторгнуть трудовой договор должен предупредит работодателя в письменной форме не позднее, чем за?
Здравствуйте. За месяц до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
по какому основанию? если по сокращению увольняют - два месяца предупреждения - см.
если за виновные действия в течение 1 месяца могут уволить со дня обнаружения нарушения
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация