Директор досрочно расторгнуть трудовой договор должен предупредит работодателя в письменной форме не позднее, чем за?

Вопрос №10719253 из г. Псков
опубликован 03.06.2016, 18:52

Директор досрочно расторгнуть трудовой договор должен предупредит работодателя в письменной форме не позднее, чем за?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. За месяц до увольнения.

03.06.2016, 18:54
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

по какому основанию? если по сокращению увольняют - два месяца предупреждения - см. ст. 178-180 ТК

если за виновные действия в течение 1 месяца могут уволить со дня обнаружения нарушения

03.06.2016, 18:58
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Псков - онлайн услуги юристов