Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 80, из них VIP - 0

Москва, 24.05.2013, 21:52

Увольнение по ст. 80 ТК РФ - Какой срок предупреждения работодателя можно указать в заявлении?

Вопрос №2428006 из г. Москва
опубликован 24.05.2013, 21:52

Ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ за две недели... Означает ли это, что подать заявление об увольнении (предупредить работодателя) я вправе даже за месяц или больший срок, с указанием соответствующей даты в заявлении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюков Дмитрий Валерьевич

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 9 отзывов

Здравствуйте!

Трудовым кодексом не запрещается уведомлять работодателя и ранее. Однако работодатель посчитав нецелесообразным держать увольняющегося работника, уволит Вас по истечении двух недель после уведомления.

24.05.2013, 22:00

Если я указываю конкретный срок увольнения в заявлении, он не играет роли? Работодатель уволит меня по п. 3 ст. 77 ? По какой либо другой статье он может меня уволить за период предупреждения об увольнении?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Да, совершенно верно.

24.05.2013, 21:56

Спросить юриста

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

"Т.е. если я предупреждаю об увольнении за два месяца, то работодатель не вправе меня уволить в этот период по какой-либо другой статье, кроме п. 3 ст. 77? "

Может. Если Вы, предположим, прогуляете, то, соответственно, можете быть уволены за прогул.

24.05.2013, 22:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по ст. 80 ТК РФ - Какой срок предупреждения работодателя можно указать в заявлении?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы