Срок предупреждения не фиксирован.
Вопрос №380074
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.09.2006, 11:20
опубликован 11.09.2006, 11:20
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем:
1. за 2 недели
2. за 1 месяц
3. за 2 месяца
4. срок предупреждения не фиксирован.
Заранее спасибо за консультацию. Всего доброго.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руководитель организации при расторжении трудового договора по его инициативе должен письменно предупредить своего работодателя (учредителя) за 1 месяц
11.09.2006, 14:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор может досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за 1 месяц.
Как правильно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Вопрос о правомерности увеличения срока предупреждения о расторжении трудового договора для руководителя бюджетной организации
Директор досрочно расторгнуть трудовой договор должен предупредит работодателя в письменной форме не позднее, чем за?
Период предупреждения о расторжении трудового договора в зависимости от статьи ТК
Увольнение по ст. 80 ТК РФ - Какой срок предупреждения работодателя можно указать в заявлении?
Пенсионер-директор ООО решил уволиться по собственному желанию, но может быть досрочно уволен работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут