Оштрафовали на работе на 5000 рублей при зарплате в 15000 рублей - законно ли это и возможно ли вернуть деньги? Возможность наказания работодателя
Вопрос №10726745
из г. Липецк
опубликован 04.06.2016, 23:02
опубликован 04.06.2016, 23:02
Меня оштрафовали на работе на 5000 рублей при зарплате в 15000 рублей. Законно ли это? И возможно ли мне вернуть свои деньги? Могу ли я наказать работодателя за это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! смотря какая ситуация произошла. Можете обратиться в трудовую инспекцию в вашем регионе.
04.06.2016, 23:03
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Похожие вопросы
Меня работодатель оштрафовал 1.500 руб. за невыход на работу, при зарплате 10.000 руб... законно ли это?
Какая сумма штрафа может быть удержана с зарплаты
Невыплата официальной зарплаты - как вернуть свои деньги после увольнения от частника?
Мошенничество и незаконные действия - как вернуть задолженную зарплату и привлечь к ответственности работодателя?
Законность оштрафования работника на 1.500 руб. за невыход на работу при средней непремиальной зарплате в 10.000 руб.
Штраф от СЭС в столовой - можно ли вычислять его из зарплаты сотрудников?
Сняли 100% зарплаты с карты плюс тринадцатую зарплату всего 50000 рублей при долге 15000
Незаконная уволенная - как защитить свои права и получить заработанную зарплату?
Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут