Как оформить трудоустройство единственного учредителя и директора ООО - советы специалистов и официальные источники информации
опубликован 05.06.2016, 13:27
Как правильно поступить, что бы не возникало проблем с контролирующими органами. ООО, 1 единственный учредитель, он же директор и бухгалтер (на основании Решения). Других сотрудников нет в компании. Нужно трудоустраивать учредителя по договору, выплачить зп? Информации очень много прочитала, кто-то "за", кто-то "против", хотелось бы узнать мнение специалистов. Или куда обратиться, чтобы получить официальную информацию? Спасибо.
Нет. Просто приказа директора о возложении обязанностей по ведению бухучета на себя достаточно.
У нас по стране таких фирмочек с учредителем-он же директор-он же бухгалтер - каждая вторая.
Но лучше, если фирма будет платить директору зарплату. Или хотя бы он будет в неоплачиваемом отпуске.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как оформить трудовые отношения в ООО с единственным учредителем и директором
Важность мнения специалистов при трудоустройстве единственного учредителя ООО в качестве директора
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.
Кто подписывает документы от имени ООО, если в компании нет трудоустроенных сотрудников
Как оформить договор передачи помещения от фирмы ООО к учредителю-заемодателю и его регистрация в росрейестре?
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Трудоустройство директора и его обязательства в ООО - противоречия между законом и практикой
Может ли учредитель с 70% долей единолично принять решение о ликвидации ООО?
Какие документы нужно хранить после смены учредителя и директора предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут