Происходит реорганизация путем присоединения. Работодатель какой из организаций должен проводить процедуру сокращения?
Вопрос №10729674
из г. Калининград
опубликован 05.06.2016, 14:15
опубликован 05.06.2016, 14:15
Происходит реорганизация путем присоединения. Работодатель какой из организаций должен проводить процедуру сокращения?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! той организации, которая присоединяется.
05.06.2016, 14:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Но ведь штатное расписание составляет новый работодатель?Как рерганизуемый работодатель может сократить если процедура реорганизации не окончена?
05.06.2016, 18:39
пока не реорганизуетесь, то все мероприятия проводит старый работодатель
05.06.2016, 18:40
Все таки все работники после окончания реорганизации переходят к новому работодателю? А потом он их сокращает если нет для них штатных единиц в расписании? Или два работодателя изначально составлюет штатное расписание без вакансий и предупреждают об этом работников и на основании его реорганищуемый работодатель сок ращает штат?
05.06.2016, 18:47
именно так - Или два работодателя изначально составлюет штатное расписание без вакансий и предупреждают об этом работников и на основании его реорганищуемый работодатель сок ращает штат?
05.06.2016, 19:03
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о пособии по сокращению при реорганизации трех садов в Ханты-Мансийском автономном округе
Реорганизация и сокращение штата - как правильно провести обе процедуры в организации?
Вопрос компенсационных выплат при реорганизации бюджетных учреждений путем присоединения
Как должна происходить процедура увольнения заместителя директора в условиях реорганизации?
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Кто должен закрывать организацию в случае сокращения главного бухгалтера и невыполнения сдачи ликвидационного баланса
Процедура увольнения главного бухгалтера и предложение новой должности при реорганизации учреждения
Выплаты при сокращении главного бухгалтера при реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут