Как должна происходить процедура увольнения заместителя директора в условиях реорганизации?

Вопрос №4110710 из г. Волоколамск
опубликован 05.06.2014, 11:06

У нас происходит реорганизация путем присоединения, я работаю заместителем директора, хочу узнать как должна происходить процедура моего увольнения.

Спасибо! С уважением, Анастасия.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение переводом, либо увольнение и заново трудоустройство.

05.06.2014, 11:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты