Какое количество прогулов допустимо?
Вопрос №1073328
из г. Махачкала
опубликован 24.07.2010, 18:58
опубликован 24.07.2010, 18:58
Работник отсутствовал на работе с 31.05.2010 г. по 02.07.2010 г. Вышел на работу в понеднльник 05.07.2010 года и предоставил два больничных листа. А уже с 07.07.2010 г. опять ушел на больничный. Работодатель подал официальный запрос в горздравоохранение что бы проверить обоснование выдачи больничных листов. Пока горздравоохранение проверяло, работник принес больничный за период с 07.07.2010 по 16.07.2010 г и приступил к работе. 23.07.2010 г. пришел ответ о том, что больничные выданы необоснованно. Работник должен быть уволен за прогулы. Вопрос с какого числа его можно уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он после прогулов ПРИСТУПИЛ к работе,то уволить можете только днем издания приказа.Смотрите не ошибитесь, а то работник найдет повод восстановиться на работе через суд.
24.07.2010, 21:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте Зухра.
Уволить можете не ранее чем через два дня после того, как предложите работнику дать объяснение по поводу недействительных больничных. Также уволить можете в течении месяца когда Р-тель узнал о недействительных больничных.
24.07.2010, 19:10
Добрый вечер Зухра!
Собственно ответ вытекает из Вашего вопроса, с того момента когда было допущено нарушение трудового законодательства работником.
Всего доброго!
24.07.2010, 19:13
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сроки нахождения работника на больничном и оплата больничных листов - вопросы и ответы
Можно ли увольнение оформить 01.11. (день прогула)?
Подозрение на подделку больничного листа - вопросы увольнения и санкций в отношении работника
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?
Должны ли их принять на работе или необходимо, чтобы даты не совпадали?
Подскажите пожалуйста каким числом его уволить за прогул?
Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут