Как оформить трудовые отношения с работником, не имеющим документов, обязательных при трудоустройстве (военный билет
Вопрос №107337
из г. Сызрань
опубликован 26.08.2003, 13:32
опубликован 26.08.2003, 13:32
Как оформить трудовые отношения с работником, не имеющим документов, обязательных при трудоустройстве (военный билет, трудовая книжка, страховое свидетельство и т.д.). Договор подряда не очень удобен, так как организация обязана выплачивать все налоги (кроме подоходного).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Дмитрий!
Трудовые отношения можно оформить путем заключения только трудового договора ( ст.56 Трудового кодекса РФ). Если Вы заключаете гражданско-правовой договор ( например как договор подряда), это уже будут не трудовые отношения , а гражданско-правовые и регулироваться они будут гражданским законодательством.
С уважением,
26.08.2003, 20:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
«Возможность делать запись в трудовую книжку для физического лица, работающего по договору подряда
Плюсы и минусы временного трудоустройства на должности консультанта - от договора подряда до постоянного трудоустройства
Налоги и алименты при работе по договору подряда - основные вопросы и ответы
Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников
Важность оформления трудовой книжки и ее связь с пенсионным фондом
Трудоустройство по трудовому договору или договор подряда
Какой договор с ними заключается трудовой или договор-подряда?
Какой договор с ними заключается трудовой или договор-подряда?
Как заставить работодателя оформить трудовые отношения вместо самозанятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут