Производственная травма на нефтегазодобывающем предприятии - кто виноват в работе на высоте?

Вопрос №1073926 из г. Сургут
опубликован 26.07.2010, 05:06
Еще раз =) Александр из Сургута (22 сентября 2009 г на месторождении нефтегазодобывающего предприятия работая слесарем-ремонтником я при зачистке шламоуловителя будучи записаный с напарником в журнал по газоопасным работам, упал в емкость с температурой 67 градусов в щелочный раствор (установлено, трезвый...) итог производственная травма с 90% ожога-инвалидность с 80% нетрудоспособности,, , подскажите маленькое дополнение... сегодня перечитывая производственный акт я прочитал в нем такое что оказываетса работая на емкости (она стоит в яме и высота ее 3 метра) оказываетса я работал на высоте! А я при поступлении на работу в мед справке имел запись (работа в очках без работы на высоте) и при приеме зам главного инжинера по ТБ сделал в направлении на прием работы в отдел кадров пометку с росписью (работа в очках без работы на высоте) и начальник цеха и мастер были в курсе! А я 2 года чистил эту емкость (по распаряжению мастера (с обязательным занисением в журнал газоопасных работ) в связи с профилактикой по графику подписанным на год главным механиком управления) как я понимаю я вообще недолжен был направлятса мастером на эту работу связаную с высотой! Однако это происходило раз в месяц! Вопросик вытекает сам собой чья вина в том что я выполнял эту работу? (спрашиваю потомучто в производственном акте написано что я нарушил пункты ТБ по работе на высоте, но ни слово о том что по медицинскому заключению (и при первой мед комиссии и в во второй за месяц до случая было написано окулистом работа в очках без высоты) повлияет ли это на взыскание морального вреда? (и неспицально ли в акт не внесли такую запись чтоб скрыть факт вины предприятия (есле это их вина) (ведь акт состовляли граматные специолисты предприятия наверно включая и юристов) для суда это будит как скрывания важного факта умышленно? Благодарю за предшевствующие ответы=) с Уважением Александр.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо обжаловать данный акт о несчастном случае в суде и добиваться пожизненных выплат с Вашей организации.

26.07.2010, 05:32
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Александр, здравствуйте! Это очень хорошо, что Вы так внимательно изучили документ. Если Вы действительно предоставляли заключение медкомиссии при поступлении на работу в котором было указано, что Вам нельзя работать на высоте, то со стороны организации допущены нарушения, Вас просто не могли допускать к выполнению данного вида работ. На основании ст. 143 УК РФ - виновное лицо понесет не такое уж жесткое наказание, но признание в уголовном порядке вины должностного лица организации позволит Вам получить право на компенсационные выплаты и на компенсацию морального вреда. Из Вашего вопроса не ясно, возбуждалось ли уголовное дело и проводилось ли расследование. Если дело не возбуждалось, то Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в милицию. Если там откажут - отказ модно обжаловать в органах Прокуратуры.

26.07.2010, 20:44

Здравствуйте, Александр. Вы совершенно правы в том, что Вас нельзя было мастеру направлять на эту работу связаную с высотой! При этом, как часто это имело место, значения не имеет. Важно, что происходило два и более раза. Это обстоятельство является основанием вынесения постановления о возбуждении уголовного дела, в котором следователь или прокурор должен указать, что эти нарушения носили систематический характер.

Вы также спрашиваете, "чья вина в том что я выполнял эту работу?" - Вина возлагается на руководителя работ согласно должностным инструкциям лиц, которые отвечают за технику безопасности труда на Вашем участке. В связи с этим Ваши нарушения, "пунктов ТБ по работе на высоте" уходят на второй план - если бы Вас, непригодного по состоянию здоровья к выполнению данной работы, не направили на выполнение этой операции, то Вы бы ТБ не нарушили, т.е. первопричина проишедшего - вина мастера и начальника цеха.

То, что в акте не указана вина этих должностных лиц - это попытка вину переложить на Вас, а их освободить от уголовной ответственности. Вам обязательно следует обжаловать акт о несчастном случае, т.к. наличие только Вашей вины может существенно повлиять на взыскание морального вреда (суд должен будет учесть вину пострадавшего).

Ни у кого не может быть сомнения в том, что акт составляли грамотные специалисты предприятия, которые защищают, прежде всего, инетересы того, кто им платит, т.е. предприятия. А это означает, что для защиты Ваших интересов Вам нужно будет приложить ещё массу усилий.

И последнее. К Вам могут обратиться представители администрации, мастер, начальник цеха, их жёны и другие с просьбой написать заявление, что Вы к ним претензий не имеете, что Вы признаёте, что виноваты в проишедшем только Вы и проч. ... Если Вас уговорят на такой шаг, то помните, что потом отказаться от Вашей письменного заявления (расписки) Вы не сможете. Поэтому, если решитесь пожалеть чьих-то детей, подумайте, как может это сказаться на Вас.

В моей прокурорской практике был случай, когда работника уговорили, обещав ему выплатить зарплату за время лечения, лишь бы он подтвердил, что несчастный случай имел место дома а не по месту работы. Он согласился. Однако через два года он стал инвалидом, и его уволили, поскольку он потерял возможность исполнять свои служебные обязанности. Его мгогочисленные жалобы о признании его травмы - несчастным случаем на производстве результата не дали.

С уважением, адвокат Александр Алексеевич Шандула

01.08.2010, 19:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

(кстате пока неуснул еще маленькое дополнение сам факт падения я непомню помню что пытался схватитса за проушену контейнера для заципления а почему неудалось низнаю (промахнулся!) хотя не косоглазый =) на тот момент в насосном блоке где проводились работы я находился в очках и возможно они запотели как постоянно это происходило! При заходе в это помещение! (упал я 22 сентября а анализ микро климата в акте взят с протокола за 25 июня того же года а не в момент произошедшего! (но даже в нем описана относительная влажность 60% и скорость движения воздуха 0,1 мс) но опять же если и запотели очки и из за этого я промахнулся, чья в этом вина! Об этом предположении я ни где невысказывался может этот факт вообще за выдумку примут типа побольше с нефтянников стрясти захотел! И всвязи с этим неповлечет ли это к возобновлению закрытого уголовного дела и выявлению виновных лиц в такой халатнасти и к реальным срокам (ни кому нежелаю плохого) но и компенсацию хочу отстоять хорошую! Но та сумма которая в голове вряд добровольно будит выдана мне предприятием хотя вроде как она может повлиять на невозобновления уголовного дела с невытеканием неблагоприятных последствий…. Ведь все участники кроме мастера досих пор работают!

26.07.2010, 06:52

Уголовное дело должно быть возбуждено, т.к., из приведенной Вами информации, на лицо вина руководителей работ, т.к. допустили Вас к выполнению высотных работ, хотя Вам они противопоказаны. Чем больше будет нарушений у предприятия (его должностных лиц), тем большую компенсацию морального вреда Вы получите. Так, что Вам решать, как быть дальше...

02.08.2010, 03:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 783 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 576 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 356 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 85 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5 15 487 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 960 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 716 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 680 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 217 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 247 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 24 195 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 742 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 815 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 100 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 329 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 566 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5 31 828 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 989 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.5 719 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6 7 768 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6 1 426 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 243 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 153 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1 4 290 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских