Переход на основную работу по совместительству при увольнении с основного места работы - понимание автоматического перехода и необходимость дополнительных документов

Вопрос №10749363 из г. Махачкала
опубликован 07.06.2016, 18:06

"Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мы работали по совместительству и по основному места работы в 2-х местах, а теперь основную работу суд объявило банкрот (о несостоятельности) и нас уволили с основного, нужно ли нам на второй работе по совместительству переходить на основной, если нужно то как? И еще один вопрос, если нет основного места работы, то по совместительству остаться можно?" На этот вопрос я получила такой ответ - "Автоматически переходите на основной", объясните пожалуйста эту версию под словом "автоматически" как понять, что входит в это слово, как я понимаю ничего не надо писать - мы уже основные - да или нет? Неужели никаких бумаг переделывать не надо? Хоть Вы объясните со смыслом. Мне это очень важно для дальнейшей работы, чтобы не было нарушений. Надеюсь на искренний и точный ответ, с разъяснениями, а то напишут 2-3 слова и гадай? Не заставляйте пожалуйста мне думать над Вашим ответом, просьба изложить весь суть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Оптимальный вариант переоформить отношения с работником путем расторжения трудового договора на совместительство и заключением нового трудового договора по основному месту работы, в этом случае не возникает никаких противоречий с ТК РФ.

07.06.2016, 18:14

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация