Распределение заработной платы в детском саду - законные претензии к заведующей и методы доказательства
опубликован 07.06.2016, 20:13
У нас заведующая в детском саду ставит на работников разные суммы. А мы потом ей отдаем на руки. Нам кажется что она нам не доплачивает стимулирующие выплаты а забирает себе. Законно ли это. И как мы можем это все доказать. А фактически эти суммы прописываются у нас в квитках о зарплате. Мы не знаем как доказать что она берет с нас деньги.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
вообще то что она делает не совсем в ладу с законом. вы получать деньги должны в соответствии с той суммой которая указана в расчетных листках как сумма к выдаче . расчетные листки по зарплате храните и ничего не отдавайте наличными и без подписи в ведомостях. пишите заявление в прокуратуру и департамент образования.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Стимулирующие выплаты в детских садах Томской области - правовые аспекты и неравенство среди сотрудников
Проблемы выплат стимулирующих премий в детском саду П. Чишмы в Башкортостане
Незаконные выплаты и подделка подписей - скандал в детском саду
Детские сады Башкортостана лишены стимулирующих премий из республиканского бюджета - несправедливое распределение средств
Отмена стимулирующих выплат в детском саду - правомерно ли и как действовать?
Нарушения трудового законодательства - заведующая не замещает должность кладовщика и получает незаконные выплаты
Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?
Завхоз школы получает ниже прожиточного минимума - доплата до МРОТа или стимулирующие выплаты?
Изменение заработной платы воспитателей детского сада - включение стимулирующих выплат в зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут