Есть ли смысл предъявлять б/л для оплаты, нужно ли переписывать заявление?
опубликован 27.07.2010, 14:43
Здравствуйте, Раиса!
1. Б/л для оплаты предъявлять, т.к. фактически Вы увольняетесь 28 июля;
2. Переписывать заявление не нужно, т.к. работодатель согласен, что Вы не будете отрабатывать 14 дней. Не забудьте про компенсацию за неиспользованный отпуск (если не отгуляли весь отпуск).
Если у Вас есть дополнительные вопросы, напишите их на нашу электронную почту (см. нашу анкету). В теме письма просьба указывать номер вопроса и кто из наших юристов отвечал на него. Пожалуйста, не забудьте оценить наш ответ.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудница подала заявление на увольнение после отпуска, не указав о необходимости отработки.
Вопрос о переписывании заявления об увольнении с отработкой
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Переписывать заявление на увольнение по соглашению сторон после требования работодателя о дополнительной отработке?
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Момент увольнения при наличии травмы и больничного листа - после окончания болезни или согласно заявлению с 20 июля 2015 года?
Подскажите какую дату увольнения должны записать в трудовыю книжку и порядок оплаты больничных листов?
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Подскажите, продлевается ли отпуск, при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут