Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков главному бухгалтеру, работавшему в фирме по совместительству 2 года и планирующему увольняться

Вопрос №10761257 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.06.2016, 21:10

Главный бухгалтер работает у нас в фирме по совместительству 2 лет. В отпуск не ходил. Сейчас увольняется. За какой период ему полагается компенсация за неиспользованные отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

так за два года и полагается

09.06.2016, 18:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53285 отзывов

Здравствуйте

За 2 года -

это 56 дней.. расчет по среднему заработку за последние 12 месяцев

08.06.2016, 21:13

СПАСИБО, АНЖЕЛА СЕРГЕЕВНА! ТОЛЬКО Я ОШИБЛАСЬ. ГЛ.БУХ. ПРОРАБОТАЛ НЕ 2 ГОДА, А 25 ЛЕТ.(Тех.ошибка). ЕСЛИ МОЖЕТЕ, ПОДСКАЖИТЕ, А КАК БУДЕТ РАСЧЁТ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ?

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 127 ТК РФ - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, V, п. 28, 29 -работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. Полная компенсация выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска.

08.06.2016, 21:18

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста