Предложение начальства о переходе к подрядчикам - что делать сотрудникам завода ОАО Метровагонмаш?
Вопрос №10762281
из г. Москва
опубликован 08.06.2016, 23:27
опубликован 08.06.2016, 23:27
Мы работаем на заводе оао метровагонмаш. Сегодня наше начальство предложило в добровольно принудительном порядке перейти к подрядчикам, что нам делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
Только с Вашего добровольного согласия это возможно
Либо пусть сокращают и увольняют... и дальше сами решите, куда и к кому идти
08.06.2016, 23:31
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если контора будет ликвидирована, то , наверно, лучше переходить. Но перед тем как увольняться подпишите трудовые договора с подрядчиком, трудовой кодекс РФ в помощь.
08.06.2016, 23:33
Спекулируйте, торгуйтесь, убеждайте, договаривайтесь, требуйте компенсацию.
08.06.2016, 23:39
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
ОАО РОСТВЕРТОЛ Ростов-на-Дону планирует уволить 1500 пенсионеров без приказа - как защитить себя и своих родных?
Принудительные отпуска за свой счет - несогласие с решением администрации ОАОРЖД
УК принимает одностороннее решение о переходе на непосредственное управление, игнорируя решение общего собрания собственников
Может ли работодатель отправить оператора станка в хозяйственный отпуск без его согласия и какими правами обладает
Как возобновить работу завода ОАО после 10 лет простоя и долгов по выплате работникам?
Принудительный досмотр личных вещей на проходной завода Красное знамя - законное ли это действие?
Окончание трудового договора на 5 месяце беременности - как защитить свои права?
Мы теряем в заработной плате, там нестабильные выплаты её.
Необоснованное отсрочивание выплаты заработной платы на ОАО ЧКПЗ вызывает недовольство сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут