Права беременных работниц - сколько платят пособие при угрозе выкидыша и правила перевода на легкий труд

Вопрос №10778488 из г. Челябинск
опубликован 10.06.2016, 19:25

Я работаю на птицефабрике с 22 марта этого года, за апрель я получила 11000, за май получила 3900, две недели в мае была на больничном, которые ещё не оплатили. Сейчас на 7 неделе беременности, дали направление на легкий труд, есть угроза выкидыша. Не подскажите, сколько мне должны платить по среднему и как правильно пепейти на легкий труд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Легкий труд предоставляется на основании справки из женской консультации. Средняя зарплаты рассчитывается за период 12 мес.

ст 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

10.06.2016, 19:30

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты