
Начисление зарплаты медсестре - правомерное ли снижение оклада и куда обратиться, если есть претензии?
опубликован 10.06.2016, 22:50
Я работаю медсестрой. Мой основной оклад 11.500. Работаю на 1.5 ставки. В мае норма часов на 1 ставку 149.6 часов. Я отработала 224 ч. С 30.05 у меня начался учебный отпуск. Зарплату в мае начислили изходя из оклада в 10.400 т.к, я отработала не полный месяц. Имеют ли они право так начислять зарплату и если нет, то куда мне обратиться.
При несогласии обращайтесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Имеют ли они право уменьшать размер основного оклада , если в конце месяца я ушла в учебный отпуск, но норму необходимых часов в этом месяце я выработала?
Здравствуйте, нет не имеют на это право, обратитесь с жалобой в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
