Утраченное место после декрета - права и возможности
опубликован 11.06.2016, 15:19
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Мне предлагают временную единицу вместо моей постоянной. Могу ли я от нее отказаться и что тогда со мною будет? По собственному желанию я уходить не хочу
Здравствуйте!
Можете отказаться. ОБязаны предложить все имеющиеся ПОСТОЯННЫЕ должности.
Если не устроит ВАС - уволят по сокращению со всеми льготами
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Сокращение единицы специалиста и проблемы с трудоустройством после отпуска по уходу за ребенком - опыт сотрудницы
Моего ребенка нет три года, поэтому не могут сократить мою штатную единицу
Сокращение штатов в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?
Должность выведена за штат после ухода в декретный отпуск - нарушение закона?
Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Сокращение женщины с ребенком возрастом полтора лет вопреки предложению работодателя оставить ее временно на место декретницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут