Вопрос в том, могу ли я уолиться по уходу за ребенком до 14 лет, если нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, и он НЕ закончен.

Вопрос №107905 из г. Москва
опубликован 28.08.2003, 20:53
Спасибо за ответ на №107672, но если можно, уточните следующее - до 3 лет моему ребенку еще далеко, увольнение будет связано с переходом на другую работу. Мне не хочется увольняться заранее, поскольку трудоустройство может занять неопределенное время, но вместе с тем, после получения согласия на новом месте работы, мне надо будет выйти туда как можно быстрее. Вопрос в том, могу ли я уолиться по уходу за ребенком до 14 лет, если нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, и он НЕ закончен. Иначе говоря - можно ли, будучи в отпуске, воспользоваться правом на немедленный расчет, предоставляемый наличием ребенка в возрасте до 14 лет? Большое спасибо и простите, что так длинно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана! До достижения ребёнку возраста 3-х лет в период отпуска Вы можете уволиться без выхода на работу и отработки по собственному желанию, а по достижении ребёнком возраста 3-х лет либо должны приступить к работе, либо подать заявление об увольнении по уважительной причине(уход за ребёнком до 14 лет, что также не потребует отработки. Правовые аргументы были приведены в предыдущем ответе. Если и это трудно понять, то на Ваш вопрос я отвечаю: "да, можете".

28.08.2003, 22:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских