Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?
опубликован 02.08.2010, 21:16
Ситуация: идет реорганизация двух образовательных учреждений путем слияния и создания на базе первого филиала второго. Руководитель второго учреждения с его согласия переводится на должность заведующего филиалом, у него меняется работодатель (теперь - это руководитель первого учреждения).
Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?
2.Какой датой должен быть оформлен приказ об увольнении? (свидетельство о регистрации в налоговой, допустим, 5 июля 2010).
Буду благодарна за быстрый и четкий ответ. Лариса.
Если переводом, то любой, начиная с 5 июля. Просто на момент перевода (увольнения) уже должна существовать организация, в которую переводится. Основание - тот же перевод.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 454 Поиск Регистрация