Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?

Вопрос №1079134 из г. Курск
опубликован 02.08.2010, 21:16

Ситуация: идет реорганизация двух образовательных учреждений путем слияния и создания на базе первого филиала второго. Руководитель второго учреждения с его согласия переводится на должность заведующего филиалом, у него меняется работодатель (теперь - это руководитель первого учреждения).

Вопрос: 1.по какой статье его должен уволить прежний работодатель?

2.Какой датой должен быть оформлен приказ об увольнении? (свидетельство о регистрации в налоговой, допустим, 5 июля 2010).

Буду благодарна за быстрый и четкий ответ. Лариса.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если переводом, то любой, начиная с 5 июля. Просто на момент перевода (увольнения) уже должна существовать организация, в которую переводится. Основание - тот же перевод.

03.08.2010, 09:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Курск - онлайн услуги юристов